Что делает бот?
- уточняет текущую HR-функцию и задачи
- предлагает формат сопровождения и KPI в общих словах
- настраивает процесс заявок и отчётности
- уточняет роли и требования к кандидатам
- готовит материалы и шаблоны в общих словах
- внедряет регламент первичного отбора
- уточняет процессы и ключевые точки контроля
- предлагает чек-листы и план адаптации в общих словах
- фиксирует задачи и напоминания по срокам
Зачем нужны боты?
Для клиентов
Для команды
Для процессов
Какие проблемы решает бот?
Варианты решения
Бот со сценарием
Работает на основе заранее настроенных сценариев, кнопок и логики, следуя чётким правилам.
- работает на основе меню с кнопками
- ведёт клиента по сценариям
- принимает заявки и записи
- фиксирует контактные данные
Бот с ИИ
Понимает любые вопросы клиентов и ведёт диалог человеческим языком без жёстких сценариев на основе ИИ.
- отвечает в свободной форме
- ориентируется в услугах и ценах
- задаёт уточняющие вопросы
- превращает диалог в заявку
Бот с Mini App
Расширенное решение с интерактивным мини-приложением внутри бота для сложных процессов и бизнес-логики.
- формы, калькуляторы, каталоги
- онлайн-запись и выбор услуг
- личные кабинеты и статусы
- сложные сценарии взаимодействия
Каналы коммуникации
Как проходит внедрение
Анализ задач бота и подбор формата внедрения
- разбираемся, как сейчас принимаются заявки и ведётся общение с клиентами
- фиксируем частые вопросы и ключевые услуги
- уточняем каналы (Telegram, ВК, сайт) и способ записи
Понятная и контролируемая логика работы бота под ваш бизнес
- проектируем сценарии диалогов и логику вопросов
- прописываем логику записи и сбора заявок
- настраиваем правила передачи заявок менеджеру или в CRM
Подключаем бота к привычным для клиентов каналам общения
- настраиваем бота и подключаем нужные каналы (Telegram, ВК, MAX)
- добавляем виджет на сайт или Mini App (при необходимости)
- подключаем CRM и другие системы (если требуется)
Готовый к работе бот, проверенный на реальных сценариях
- проверяем диалоги, формы и запись на типовых кейсах
- тестируем корректность передачи заявок и уведомлений
- вносим правки и запускаем в рабочий режим
Бот развивается вместе с бизнесом и остаётся актуальным
- корректируем сценарии по факту использования
- добавляем новые услуги, ответы и сценарии
- сопровождаем и помогаем развивать решение
Что вы получаете после внедрения
HR и подбор персонала ускоряются, когда бот собирает требования и держит кандидата в процессе
HR и подбор персонала сегодня — это гонка за временем: хорошие кандидаты получают несколько предложений одновременно, а работодатели хотят видеть релевантных людей уже на этой неделе. При этом большая часть провалов происходит на коммуникации: вакансия описана общо, кандидаты не понимают условия, рекрутеры тратят часы на повторяющиеся вопросы, а кандидаты «пропадают» между этапами. Когда процесс не прозрачный, снижается конверсия и растёт стоимость закрытия позиции.
Бот для HR помогает привести хаотичный поток обращений к понятной структуре. Для работодателя бот собирает профиль вакансии: задачи, необходимые компетенции, уровень ответственности, формат работы, график, вилку, бонусы, этапы отбора, сроки выхода, а также «стоп‑факторы» и приоритеты. Для кандидата бот уточняет опыт, специализацию, ожидания по зарплате, готовность к релокации/удалёнке, портфолио или резюме, удобное время для созвона и доступность по датам.
Дальше бот становится координатором процесса: отправляет кандидату инструкции перед интервью, напоминает о времени, собирает подтверждение, уточняет документы, отвечает на типовые вопросы по вакансии и статусу, а также фиксирует результат этапа. Внедрение настраивается под HR‑воронку компании или агентства, может интегрироваться с CRM/ATS, чтобы каждая заявка превращалась в карточку кандидата или заявки работодателя с понятными статусами и ответственными.
В итоге HR получает выше скорость закрытия и меньше потерь на «пустых» диалогах, а кандидаты чувствуют уважение и прозрачность: они понимают, что будет дальше и когда ждать ответ. Для работодателя это означает более качественный подбор и стабильный поток кандидатов без хаоса и ручной рутины.

Любые интеграции
Программа зарегистрирована в реестре программного обеспечения РФ: № 2025661949

