AI чат-боты в обучении

Допустим, у вас есть какая-то программа обучения, инфопродукт, курс и так далее. Представьте себе, как было бы здорово, если бы вместе с этим продуктом вы каждому ученику могли бы давать персонального куратора, который бы мог отвечать на его вопросы в любое время суток.

Нейробот может стать таким куратором, если вы просто загрузите в него нужную информацию, и он на основе этой информации сможет отвечать вашим ученикам. При этом, помимо ответов на вопросы, нейробот может задавать вопросы, то есть проводить тестирование для закрепления материала, и на основе ответов ученика делать выводы о его прогрессе и при необходимости давать какие-то дополнительные материалы для заполнения пробелов.

Ну то есть тестирует, видит правильно-неправильно, если неправильно, то что конкретно. И на основе того, что конкретно ученик не понимает, давать ему ссылки на дополнительные материалы для заполнения пробелов. Допустим, вы автор книги или учебника. Представьте себе будущее, в котором вместе с книгой идет ваш клон, который отвечает на любые вопросы по материалам книги или учебника. И это будущее уже настало. Просто загрузите вашу книгу в ней работа и дайте ссылку на него всем вашим покупателям.

Можно прямо из книги. Представьте, как удобно. Человек читает книгу, у него, разумеется, всегда возникают вопросы какие-то по материалу. Он идет в нейробот и задает ему вопрос, и нейробот ему отвечает. Нейробот может стать интерактивным помощником для ваших читателей и студентов, тех, кто обучается по вашим учебникам.

Если вы преподаватель, например, на каком-то курсе, часто у студентов могут возникать вопросы, особенно когда они не в аудитории, либо не на онлайн-вебинаре. Когда они работают наедине с вашей программой обучения, с вашим курсом, также могут возникать вопросы. Загрузите вашу программу обучения в ней «Работа», и он сможет на ее основе отвечать любому студенту персонально. То есть клонируйте себя. И таким образом ученики зададут вам меньше вопросов уже в аудитории, либо на онлайн-вебинаре.

Нейробот также может помочь в обучении сотрудников. То есть, когда мы нанимаем сотрудника, ну, конечно же, его нужно чему-то обучить. Как минимум, ассортименту, стандартам компании и так далее. Нейробот поможет проще и быстрее входить в курс дела. Как правило, в компании есть человек, который работает с новыми сотрудниками, обучает их чему-то, вводит в курс дела и так далее. Ему может помочь нейробот.

Опять же, загружаем всю нужную информацию, и если мы не заменяем человека, который должен работать с новыми сотрудниками, то мы, во-первых, облегчаем его работу и ускоряем время обучения всех сотрудников. Потому что, когда у сотрудника задают вопрос, и он моментально получает ответ от ней работа, ну, конечно, его процесс обучения происходит быстрее. Когда много сотрудников пишут одному наставнику, ну, конечно, и у наставника голова разрывается, и в любом случае он не сможет всем ответить одновременно и качественно.

Не работ может, поэтому он может в этом случае очень хорошо помочь. И давайте еще раз закрепим мысль об интерактивном тестировании. То есть наряду с обучением, то есть наряду с тем, что пользователи могут задавать свои вопросы, было бы неплохо также их протестировать, то есть им задать вопросы по тому, что они поняли.

Нейробот может помочь выступить таким экзаменатором, то есть задавать какие-то вопросы, которые вы заранее пропишите по каждому блоку обучения, и в зависимости от ответов оценить, правильно, неправильно, что конкретно неправильно и что конкретно неправильно, дать для этого дополнительные материалы для обучения.